9月9日|重慶銀行董事長楊秀明在該行2024年半年度業績説明會上表示,年初以來,該行聚焦打通營銷、管理、風控等領域的堵點卡點,統籌實施了12項年度重點改革任務,目前各項改革任務有序推進、平均完成率超75%,改革成效已逐步顯現。其中,聚焦營銷能力提升,該行推動櫃面廳堂崗位融合,通過崗位調整、科技賦能等措施,加快運營流程再造,釋放基礎性崗位人力資源,充實營銷力量。截至6月末,214名會計主管平穩轉為內勤行長,500餘大堂經理、櫃員轉為理財經理或客户經理,一線營銷人員佔比較年初提升近20%。
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