《彭博》引述消息人士报道,中国多间大型金融集团已要求高层员工放弃递延奖金,并在某些情况下退回数年来的工资,以遵守290万元人民币的税前薪酬上限。
据悉,最近数周招商局集团、中国光大集团及中信集团等国企已向部分员工公布该指导意见,有一些互惠基金经理人还面临退还数年来不合规薪酬的压力,但目前尚不清楚有多少金融公司将受到指导意见的约束。
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据《财联社》昨日报道,确有央企旗下公募基金实施限薪举措,且自2022年起超出标准的退薪工作已於本周启动,但退薪标准并非290万元人民币,而是达到一定标准後,部分退回。(mn/u)
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