据ADP统计,美国私人部门8月新增54,000个职位,低於预测的65,000,此前7月的数字上调至10.6万。虽然整体招聘放缓,但休闲和酒店业以及建筑业表现良好。服务业新增42,000个职位,生产行业新增13,000个职位,主要来自建筑业(16,000)和自然资源/采矿(4,000),而制造业减少7,000个职位。
ADP首席经济学家Dr. Nela Richardson表示,今年开始时就有强劲的职位增长,但该势头因不确定性而被抑制。许多因素可能解释招聘放缓,包括劳动力短缺、消费者不安和人工智能的干扰。
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同时,薪酬增长几乎没有变化,在职人士年薪增长为4.4%,而跳槽人士年薪增长为7.1%。(to/m)
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